Le Mentorat entrepreneurial — guider les entrepreneur·e·s, accélérer leur croissance et les mener toujours plus loin! 
Pas moins de 70 % des propriétaires de PME mentorés franchissent le cap des 5 ans, soit 2 fois plus que les entrepreneur·es non accompagné·es. Vous doublez donc les chances de réussite de votre entreprise! Le mentorat pour entrepreneurs est une relation d’accompagnement basée sur l’écoute, la confiance et le respect mutuel. Par le dialogue et le partage d’expérience, les mentors vous aident à trouver réponse à vos questions, une rencontre à la fois.
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Bénéficiez des avantages du mentorat
Un mentor peut aider à :
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Les impacts positifs du mentorat
Augmente la confiance en ses capacités
- Clarifie sa vision
- Aide à mieux planifier et gérer les priorités
- Permet de mieux gérer le stress
- Améliore ses compétences en leadership et en ressources humaines
Des mentors d’expérience
Nos mentors sont des entrepreneurs qui sont « passés par là ». Nous les sélectionnons selon des critères rigoureux, et les formons.
Une offre unique et personnalisée
Nous vous aidons à trouver la personne qui vous convient; les mises en relation sont effectuées au cas-par-cas. Vous conservez la possibilité de changer de mentor à tout moment.
Des avantages pour vous
Accédez à des services de mentorat individuel et de groupe, des événements, ainsi que des rabais et avantages chez nos partenaires.
Qui peut être mentoré.e?
Le mentorat pour entrepreneurs s’adresse à tous les entrepreneurs qui ont déjà démarré, vivent de leur entreprise et qui souhaitent miser sur eux et devenir de meilleurs entrepreneurs, peu importe le secteur d’activité, la nature de l’entreprise et le chiffre d’affaires et la phase de l’entreprise (démarrage, exploitation, croissance à l’international, reprise ou transfert). Vous pouvez être mentoré à partir du moment où votre entreprise n’est plus en prédémarrage (ex : vous avez déjà votre plan d’affaires, vous êtes à la recherche de vos premiers clients ou de financement, etc.).
Ce service de mentorat s’adresse avant tout à l’entrepreneur et non à son entreprise. La distinction est fondamentale. À travers le mentorat, une personne riche d’expérience (le mentor bénévole) souhaite partager son expertise en entrepreneuriat par l’accompagnement d’une personne (le mentoré entrepreneur ou intrapreneur) afin de transférer ses connaissances et son savoir-être à cette dernière.
Comment devenir mentoré·e?
Voici les différentes étapes à compléter avant de bénéficier de notre service de mentorat.
- Vous devez compléter le formulaire d’inscription
- Vous recevrez ensuite un appel pour planifier une rencontre avec le comité chargé d’évaluer votre candidature et de vous assigner un mentor.
- Une « rencontre de chimie » sera planifiée avec un(e) mentor(e) potentiel. Lors de cette rencontre (Zoom ou en présentielle) vous aurez la possibilité d’accepter ou refuser le ou la mentore que l’on vous aura assigné(e). Si la rencontre est satisfaisante, une première rencontre avec votre mentor(e) sera planifiée. Vous pouvez demander un changement de mentor, en tout temps.
Comment devenir mentor·e?
Si vous êtes intéressé(e) à partager vos connaissances et votre expérience avec des entrepreneurs de votre communiqué, veuillez communiquer avec nous.
Trouvez votre mentor·e en 4 étapes simples
Profitez d’une relation privilégiée au sein de la Cellule de Mentorat Suroît-Sud
1. Parlez-nous de vous
Faites votre inscription en ligne en décrivant vos besoins.
2. Faites connaissance
Recevez un appel pour planifier une rencontre avec le comité chargé d’évaluer votre candidature et de vous assigner un mentor.
3. Trouvez le bon Mentor·e
Nous vous proposons un mentor selon votre situation et vos attentes.
4. Démarrez votre relation de mentorat
La chimie opère? La relation peut commencer! Sinon, nous vous mettons en relation avec un nouveau mentor.
Découvrez notre réseau de mentor·es d’expériences
Nous vous aidons à trouver LA personne qui vous convient; les mises en relation sont effectuées au cas-par-cas. Vous conservez la possibilité de changer de mentor à tout moment.
Notre mentore Suzie Lalonde est propriétaire et directrice de 2 centres de conditionnement physique Énergie Cardio de la région dont à Valleyfield et nouvellement à Beauharnois. Embauchée comme instructeur de cours en groupe en 1997, Suzie a eu, par la suite, l’opportunité de racheter la succursale de la rue Alexandre à Salaberry-de-Valleyfield qui s’en allait à la dérive en octobre 2006.
En septembre 2019, l’entrepreneure ouvrait un 2ème centre à Beauharnois avec son fils Maël, Kinésiologue et entraineur-chef.
L’importance du service à la clientèle, de la qualité des services offert aux membres ainsi que l’harmonie et le bonheur des employés sont ses objectifs les plus important puisque le reste s’en suit inévitablement.
Bien impliquer socialement, Suzie est membre du conseil d’administration du CRAFS et membre active du Club Rotary. Annuellement, avec le réseau Énergie Cardio, elle et ses équipes amassent des dons significatifs lors d’activités pour Opération Enfants Soleil.
Suzie serait heureuse de vous parler de son rôle de mentore et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Dès son jeune âge, notre mentor Serge Bonin a été en contact continu avec des entrepreneurs et a vite compris que sa vie professionnelle serait dans le domaine des affaires.
Créant sa première entreprise à 18 ans, il était davantage motivé par l’action et le côté pratique que par les études et la théorie.
Suite à la vente de son entreprise, il entreprit une nouvelle aventure entrepreneuriale avec Constructions Valrive où il débuta comme chargé de projets puis VP projets ainsi qu’associé de la compagnie.
Depuis les 30 dernières années, son énergie fut concentrée dans le développement et l’amélioration continue de l’entreprise.
Se préparant à une pré-retraite, Serge se lance dans le mentorat, car il veut aider les entrepreneurs à mieux réussir en affaires.
Serge serait heureux de vous parler de son rôle de mentor et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Avant de se joindre à la firme de comptables Séguin & Haché S.E.N.C.R.L. pour une période de 20 ans, notre mentor Michel Caron a dirigé son propre cabinet d’expertise comptable, situé à Salaberry-de-Valleyfield, pendant 19 ans. De 1972 à 1987, il a également enseigné les techniques administratives à l’éducation aux adultes du Collège de Valleyfield.
Au cours des dernières années, il a siégé sur plusieurs conseils d’administration d’organismes locaux et régionaux et, depuis 1998, il est dirigeant à la Caisse Desjardins de Sainte-Cécile et de Salaberry-de-Valleyfield. Depuis sa préretraite prise en 2014, monsieur Caron est le directeur aux dons planifiés de la Fondation de l’Hôpital du Suroît.
Il considère le mentorat comme un accomplissement personnel et un complément à sa carrière entrepreneuriale! Il a rejoint la cellule de mentorat en 2016.
Michel serait heureux de vous parler de son rôle de mentor et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Suite à la fin de mes études au baccalauréat en administration des affaires en 1995, j’ai pris la relève de l’entreprise familiale qui oeuvre dans la région depuis 1959. Je suis devenu Président-Directeur-Général suite à l’acquisition des actions du Club de golf St-Anicet que je dirige encore.
En 2015, conscient des bouleversements dans l’environnement économique des marchés et des canaux de distribution, j’ai décidé d’aller approfondir mes connaissances avec l’obtention en 2018 d’une maîtrise en administration des affaires
Au cours des dernières années, j’ai siégé sur plusieurs conseils d’administration d’organismes de la région. Je suis toujours membre du conseil d’administration de la Caisse Salaberry-de-Valleyfield, et ce, depuis 2017.
Je me considère comme un entrepreneur dans l’âme et prêt à aider les hommes et les femmes de notre région dans leurs projets entrepreneuriaux.
Après des études en administration, en génie civil et des emplois saisonniers, notre mentor Luc Lachapelle entreprend sa carrière chez Bauval en 1981. Tantôt impliqué dans les opérations sur les chantiers ou aux ventes, tantôt à la production de granulat, directeur de projets, directeur d’équipe de pavage et par la suite, directeur de plusieurs divisions à travers le Québec. Il est devenu président en 1995 et propriétaire en 2010.
Il s’est joint à l’équipe de mentorat en 2007 pour partager ses expériences et accompagner les entrepreneurs.
Luc serait heureux de vous parler de son rôle de mentor et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Notre mentore, Lise Malo, est diplômée de l’Université de Sherbrooke en administration des affaires. Au sortir de l’université, elle a oeuvré comme analyste financière à la Caisse de dépôt et placement du Québec. Voulant travailler de plus près avec les PME, elle a, par la suite, accepté un poste de directrice de comptes aux entreprises et ensuite de gestionnaire pour le Groupe Desjardins.
Elle a également baigné dans l’entrepreneuriat toute sa vie en travaillant dans l’entreprise familiale durant ses études et aussi comme directrice générale plusieurs années. Elle connaît donc bien les rouages des entreprises.
Elle souhaite contribuer au mieux-être de notre communauté d’affaires ainsi qu’à la vitalité économique de notre région en partageant son savoir et ses expériences.
Lise s’est jointe à l’équipe de mentorat en 2005 et a, depuis, accompagné quinze entrepreneurs.
Lise serait heureuse de vous parler de son rôle de mentore et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Directrice des communications de la Caisse Desjardins de Salaberry-de-Valleyfield depuis 2019, notre mentore Kathleen Favreau O’Brien a une bonne compréhension des enjeux auxquels font face les gestionnnaires d’OBNL ainsi qu’une expérience de travail variée avec des conseils d’administration.
Elle a occupé en 2005 la fonction d’agente de promotion à Tourisme Suroît jusqu’en 2011. Ensuite, en tant que conseillère en développement économique au CLD Beauharnois-Salaberry – Ville de Beauharnois pour se joindre en 2013 à l’équipe de la Fondation de Hôpital du Suroît en tant que directrice générale.
Elle est la première à obtenir le diplôme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’UQTR, offert dans la région de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent. Elle a rejoint le groupe des mentors en 2018.
Kathleen serait heureuse de vous parler de son rôle de mentore et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Notre mentore Johanne Bellerose-Messier est une professionnelle agréé CRHA, elle détient une expérience en tant que Conseillère en développement économique et est spécialisée, depuis 10 ans, en mieux-être et leadership avec son entreprise Gestion Bellerose Messier. De plus, elle a œuvré comme directrice et actionnaire d’un commerce de détail pendant 30 ans. Depuis, en tant que coach professionnelle et consultante en ressources humaines, elle a participé à plusieurs réorganisations d’entreprises ainsi que plusieurs acquisitions et ventes dans le domaine du commerce de détail. Elle souhaite accompagner les entrepreneurs vers un futur amélioré et contribuer au développement de l’entrepreneuriat. Elle s’est jointe au mentorat en 2010.
Johanne serait heureuse de vous parler de son rôle de mentore et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Notre mentor Jean-Michel Billette est diplômé de HEC Montréal B.A.A. en gestion des opérations et de la production. Il a grandi au sein de l’entreprise familiale : Les Abattoirs Z. Billette à Saint-Louis-de-Gonzague où s’est développé sa passion pour l’entreprenariat. Pendant 13 ans il a été associé au sein des Industries JPB, entreprise de recyclage permettant de valoriser les bois rebus. Il a été impliqué dans toutes les facettes de l’entreprise (ventes, développement des affaires, production, gestion de personnel, etc.) avant d’assumer la direction générale de l’entreprise. Il travaille maintenant pour Industrie Billette, entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d’équipements métalliques. Il occupe le poste de Directeur opérations et développement des affaires.
L’entrepreneur est trilingue (français, anglais, espagnol) et a fait des études à l’étranger notamment aux États-Unis et au Mexique.
Jean-Michel serait heureux de vous parler de son rôle de mentor et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Diplômé de l’Université de Moncton MBA, notre mentor, Sylvain Lévesque a eu la piqûre de l’immobilier, il y a 23 ans, en débutant comme directeur de compte commercial au sein de Desjardins. Pendant 12 ans, il a occupé différents postes dont Directeur Services aux Entreprises.
Par la suite, il devient courtier commercial sous la bannière Multi-Prêts Hypothèques. Après quelques années, il est cofondateur de Multi-Prêts Commercial et Mortgage Alliance Commercial. Il vend ses parts 15 ans plus tard pour se consacrer à temps plein comme courtier commercial hypothécaire chez PMML.
Depuis 2015, il est partenaire dans une entreprise familiale qui détient des immeubles locatifs dans le Suroît et en Outaouais.
Sylvain serait heureux de vous parler de son rôle de mentor et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Depuis maintenant 20 ans, Pierre Leduc épaule ses clients par la consultation, le recrutement de cadres, et depuis quelques années il a développé une pratique de coaching pour dirigeants et gestionnaires.
En coaching, il privilégie une approche systémique, structurée, visant l’atteinte d’objectifs définis et le développement professionnel. Sa pratique s’appuie sur sa vaste expérience des affaires et sa profonde conviction que le facteur humain est la principale force motrice de toute organisation et que la culture organisationnelle son principal levier de développement.
Il possède une certification comme coach professionnel de l’ICF (International Coaching Federation) et est membre du Réseau mentorat depuis 2018.
Pierre serait heureux de vous parler de son rôle de mentor et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Notre mentor Pierre Dufour est pharmacien-propriétaire d’une succursale du Groupe Familiprix. Il s’est impliqué au niveau canadien dans le développement de méthodes de soins diabétiques dans les pharmacies, en plus d’offrir de nombreuses conférences au sein d’organismes de la communauté. Il s’est associé à notre cellule des mentors en 2014.
Pierre serait heureux de vous parler de son rôle de mentor et des bénéfices du mentorat pour un(e) entrepreneur(e) mentoré(e).
Épaulez et accompagnez des entrepreneurs de votre région vers la réussite grâce à votre expérience.
Le mentor agit à titre de guide entrepreneurial. Il questionne, challenge, motive et soutient l’entrepreneur dans les différentes phases d’évolution de son entreprise.
Nous les sélectionnons selon des critères rigoureux, et nous les formons selon un programme bien structuré, afin qu’ils deviennent de meilleurs mentors au service des entrepreneurs de la région.
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Être mentoré·e, c’est profiter d’offres exclusives
Accédez à des services adaptés à votre réalité d’entrepreneur, tels que du mentorat individuel et de groupe, des événements, ainsi que des rabais et avantages chez nos partenaires!
Remboursement des frais d’abonnement – 100 %
Pour les mentoré·es de 35 ans et moins, Desjardins offre un remboursement de 100 % (soit 400 $) des frais d’abonnement de la première année.
Remboursement des frais d’abonnement – 50 %
Pour les mentoré·es de plus 35 ans, la SADC rembourse 50 % (soit 200 $) des frais d’abonnement de la première année, après une période de 6 mois de mentorat.
Découvrez nos événements
Événements à venir
Il n’y a présentement pas d’événement prévu au calendrier. Restez à l’affût des dernières nouvelles en vous abonnant à notre page Facebook.
Événements passés
Déjeuner / Conférence de Louis-François Marcotte
Mardi, le 26 septembre la SADC du Suroît-Sud et la Cellule de Mentorat du Suroît-Sud étaient fières de recevoir, Monsieur Louis-François Marcotte, conférencier, chef et entrepreneur bien connu.
Le sujet de sa conférence « Passion et rigueur, le juste équilibre » a fortement intéressé notre centaine d’invités.
Une période de question a donné l’occasion à plusieurs entrepreneurs et entrepreneuses d’échanger lui.
De plus, après la conférence, Monsieur Marcotte a fourni généreusement une période d’échanges et de discussions, avec nos restaurateurs, sur les défis et les enjeux actuels de la restauration.
Un événement gratuit, grâce à la participation de la SADC du Suroît-Sud et de Desjardins.
Déjeuner / Conférence de Pierre-Olivier Zappa
Dans le but de faire connaitre le mentorat aux entrepreneurs de la région, la Cellule de Mentorat du Suroît-Sud, en collaboration avec la SADC, a convié les entrepreneurs(es) à un Déjeuner/conférence présenté par M. Pierre-Olivier Zappa, Chroniqueur économique et Chef d’antenne à TVA et LCN.
Plus de 125 entrepreneurs(es) et gens d’affaires ont assisté à l’événement qui se tenait au Club de Golf de Valleyfield.
Un copieux déjeuner, apprécié de tous les convives, a précédé la conférence. La conférence a débuté à 8h pour se terminer à 9h, le 13 septembre 2022.
Un événement gratuit, grâce à la participation de la SADC du Suroît-Sud et de Desjardins.
Photos : Pierre Langevin
Dans l’oeil du mentor 2
L’événement Dans l’oeil du mentor vise à promouvoir le mentorat, à démystifier le rôle d’un mentor et à mettre de l’avant les entreprises de la région.
Les projets soumis devaient favoriser la création ou la consolidation d’emplois, la mise en marché d’un nouveau produit, l’élargissement de la clientèle ou l’augmentation de leur chiffre d’affaires.
Photos : Pierre Langevin
Dans l’oeil du mentor 1
L’événement Dans l’oeil du mentor vise à promouvoir le mentorat, à démystifier le rôle d’un mentor et à mettre de l’avant les entreprises de la région.
Visionnez les présentations des 5 entrepreneurs retenus lors du concours pour la 1e édition de l’événement Dans l’oeil du mentor. (Vidéos accessibles sur la chaîne TV Cogeco).
Cette activité s’est déroulée à l’automne 2015 sous la forme d’un spectacle. Les cinq entrepreneurs présélectionnés avaient 15 minutes pour convaincre les Mentors-Dragons de leur octroyer une bourse pour leur projet de développement. Au total, 14 000 $ en bourses a été remis aux entrepreneurs. Ces promoteurs ont également reçu un jumelage gratuit d’un an avec un mentor.
Les projets soumis devaient favoriser la création ou la consolidation d’emplois, la mise en marché d’un nouveau produit, l’élargissement de la clientèle ou l’augmentation de leur chiffre d’affaires.
